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[독서수양록] 日本(일본)전산 이야기

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작성일 22-10-01 13:15

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밥을 빨리 먹는 사람이 위장도 튼튼하고, 일처리도 신속하게 한다고 믿었다. 그들은 1990년대 하드디스크용 모터 분야에서 세계 1위를 재패했고, 초정밀 모터 분야에서도 1위에 등극했으며, 현재는 ‘모든 돌아가고 움직이는 것’에서 1위를 하겠다는 목표(goal)로 자동차용 모터 시장에서도 두각을 나타내고 있다아

이런 日本 전산의 모토는 1.즉시한다. 그래서 나가모리 사장은 색다른 채용시험으로 직원들을 선발한다. 3.될 때까지 한다 로서 마치 스파르타식 회사라고 보면 딱 좋다.

좋지 않은 회사다보니 좋지 않은 사람들이 회사에 지원했다.
첫 번째로 ‘큰 소리로 말하기’ 시험이었다. 사장은 나가모리 시게노부라는 사람이다. 결국 그건 ‘세뇌’의 한 방법이 되어, 결국 무엇이든지 할 수 있는 기업이 되었다. 현재 자회사 140개에 직원 13만 명을 거느린 매출 8조 원의 막강한 기업이 되었다. 삼류중에서 될 성 싶은 사람을 뽑자는 채용시험이었다. 사장을 포함해서 4명의 직원으로부터 출발한 시골의 한 구멍가게에 불과했다.
그들의 저력은 바로 ‘구호 복창회’로부터 나온다. 영문으로는 NIDEC이라는 모터를 만드는 회사다. 2.반드시 한다.

日本 전산은 앞서 말했듯이 처음부터 강한 회사는 아니었다. 이 회사는 1973년 사장을 포함에 단 네 명의 직원이 시골의 허름한 창고에서 처음 한 회사다. 日本 전산은 ‘할 수 있다’를 큰 소리로 외치는 자못 엉뚱해보이는 행사를 정말이지 끊임없이 진행했다. 그러니 직원을 뽑으려고 해도 구할 수가 없는 형편이었고, 유능한 인재를 발굴하는 것은 거의 포기에 가까웠다.
세 번째로 ‘변소 청소’ 시험이었다. 1년 …(drop)

순서

다. 소위 삼류들이었다. 日本 열도를 얼어붙게 한 ‘10년 장기 불황’에서 10배의 성장을 이룬 기업이다.
두 번째로 ‘밥 빨리 먹기’ 시험이었다. 목소리가 큰 사람이 일도 잘 한다는 conclusion(결론)을 도출하고서 뽑았다.설명

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日本 전산 이야기
김성호 지음
쌤앤파커스
2009년 1월 16일 초판 16쇄

日本 전산은 日本 의 회사이름이다.

번호	제목
75	스프리스 광고 분석
74	퇴직급여제도 및 퇴직금중간정산 관련 주요 판례 동향
73	[사랑] 사랑의 의미와 관점, 사랑의 삼각형이론
72	가상교육의 the gist성공 요인
71	인간행동과사회環境(환경)-어린 시절 부모의 양육태도(본인의 자녀 양육태도)를 생각해보고 본인이나 자녀가 갖고…
70	정치상황 change(변화)에 따른 한국 엘리트스포츠 정책의 전개양상과 展望
69	톨스토이 단편선
68	배치전환명령과 효력 부인의 가처분 가능성의 법적 검토
열람중	[독서수양록] 日本(일본)전산 이야기
66	시그네틱스 자기紹介(소개)서 letter of self-introduction
65	[리더십의 본질] 리더십의 개념과 중요성, 권력과 리더십의 차이점, 리더..
64	가톨릭관동대학교 국제성모병원 자기introduction서+1분스피치,카톨릭관동대학교 국제성모병원 간호사 自紹…
63	사회보장의 의의와 특성(特性), 사회보장 목적과 원칙, 사회보장의 기능과 역할
62	인권과 사회복지 실천
61	1등 기업의 위기경영 포인트

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