노년기의 퇴직 후 취업의 문제점과 개선대안
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작성일 22-11-09 07:28
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』이를 통해서도 알 수 있듯이 우리나라는 지구상에 유례없이 고령화속도가 빠르게 진행되고 있다 이와 같이 mean or average(평균) 수명의 연장으로 노인인구의 수와 상대적 비율이 증가함으로써 다양한 노인문제가 제기되고 있으며 이러한 문제에 대응하기 위한 국가의 부담이 증가되고 있다 노인문제를 노인의 4고(苦)라고 하는데 질병, 빈곤, 고독, 역할상실이라고 한다. 감사합니다.
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노년기의 特性(특성)
1) 노년기의 심리적 特性(특성)
(1) 지적 능력의 변화
① 지 능 ② 기억력 ③ 학습능력
④ 사고 및 문제해결 능력
(2) 노년기의 성격特性(특성)
① 우울증 경향의 증가 ② 내향성 및 수동성의 증가
③ 경직성의 증가 ④ 조심성의 증가 ⑤ 인생회고과정
⑥ 친근한 사물에 대한 애착심 ⑦ 유산을 남기려는 경향
⑧ 의존성의 증가 ⑨ 과거 지향적이다.
⑩ 성 역할지각의 변화
2. 노년기의 신체적 변화와 경제생활
1) 노년기의 신체적 변화
2)노년기의 경제 생활
3) 노동력의 고령화
3. 노인취업의 동향
4. 노인취업의 問題點
1)행정가사 및 행정지도가 미비한 실정이다. 노인이 되면 건강이 약화되고, 퇴직을 하면서 수입은 없어지게 되어 연금, 퇴직금, 저축, 재산 등에 의존하지만 이것조차 보장받지 못하는 노인들이 많이 있으며, 또 퇴직하면서 자기가 갖고 있던 역할을 상실하게…(skip)
노년기의 퇴직 후 취업의 문제점과 개선대안
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레포트/인문사회
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2) 단순하고 저임금직종에 근무하고 있다
3) 재취업이 어렵다
4)노인 취업 문제에 대해 별로 관심사를 보이지 못하고 있다
5) 노령화 사회에 비해 조기퇴직으로 인해 경제적 어려움에 직면한다.
5. 노인취업의 improvement대책
1)정부차원에서의 노인취업 improvement대책
(1) 고령자에 대한 편견 불식 및 고용연장 분위기 조성
(2) 노인취업 및 foundation 지원을 위한 관련 법규의 정비
(3) 고령자의 재취업을 위한 직업훈련 및 평생교육의 실시
(4) 노인취업알선기관의 통합과 운영improvement
(5) 노인취업 및 foundation 네트워크 구축
2) 기업에서의 노인 취업문제 improvement대책
(1) 기업의 아웃플레이스먼트(Outplacement)서비스 도입
(2) 노인복지공장의 설치와 운영
(3) 시간제 근무를 활용한 재고용 및 계속고용제도의 정착화
(4) 기업의 임금체계 및 퇴직금제도의 improvement
(5)임금피크제를 도입하는 대책이다. 감사합니다. 한국은 노인 인구 비율이 2000년 7%에서 불과 18년 만인 2xxx년에 14%로 증가해 고령사회에 도달할 것으로 통계청은 展望한다.
3) 정년제도의 improvement 대책
(1) 고령자적합직무 또는 직종 개발
(2) 고령자고용을 촉진하는 단체 설립
(3) 고령자 다수 고용기업 및 고령자 개인에 대한 지원체제 구축
Ⅲ. 結論(결론)
Ⅰ. 서론
생활수준의 향상과 의료과학기술의 발달로 우리나라의 mean or average(평균) 수명은 1960년 52.4세에서 1980년 66.2세, 2000년 75.9세로 점차 늘어나고 있다 이에 따라 점점 노인인구가 급속하게 증가하고 있는 양상을 보이고 있는데, 이는 점점 고령화 사회로 진입하고 있다는 점을 보여주기도 한다.사회의 고령화 현상으로 인하여 노년기의 취업에 많은사람들이 관심을 가지게 되어 이 자료를 올리게 되었습니다.방문자 여러분의 학업에 무궁한 발전이 있으시고 모든일 만사형통하시길바랍니다.
무궁한 발전이 있으시고
바랍니다. 『세계 최고의 투자은행그룹인 블랙스톤그룹의 피터 피터슨 회장은 저서 `노인들의 사회 그 불안한 未來(미래)(Gray Dawn)´에서 고령화의 原因으로 ①의학의 발전으로 mean or average(평균) 수명이 크게 늘어난 점 ② 미국 등 몇몇 국가의 베이비붐 세대가 현재 중년기를 통과하고 있다는 점 ③ Japan과 여러 유럽국가 들에서 출산율이 저하됐다는 점 등을 들고 있다 』 우리나라 역시 이러한 요인들에 대해 예외적이지 않으며 오히려 다른 나라에 비해 이러한 요인들이 심각하게 스며들고 있다 『Japan 국립사회보장. 인구문제 연구소의 data(자료)에 따르면 Japan은 65세 이상 노인 인구가 지난 1970년 7%에 도달한 뒤 24년 만인 1994년에 14%로 증가했다.
사회의 고령화 현상으로 인하여 노년기의 취업에 많은
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진심으로 기원합니다. 같은 data(자료)에 보면 역시 노인인구 비율이 7%에서 14%로 증가하는 데 걸린 시간은 미국이 72년, 이탈리아 61년, 영국 47년, 독일 40년, 프랑스 115년이었다.
